关于开展2021年教学型特聘教授评聘工作的通知

为鼓励教师积极投身一线教学实践，潜心教学研究，参与教学改革与创新，努力提高学校教学水平和教学质量，根据《中国药科大学“教学型特聘教授”实施办法（试行）》（药大人〔2017〕139号）文件精神，现将开展2021年“教学型特聘教授”评聘工作，通知如下。

一、评聘范围

本次评选范围为我校在职在岗、长期工作在教学一线的教师，已办理退休手续及申报之日已达到国家规定退休年龄的教师，不属于申报范围。

二、评聘要求

（一）基本条件

1. 遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，敬业爱岗，为人师表；

2. 近五年内无教学事故、无学术不端行为；

3. 从事一线教学的在编在岗专任教师，获聘副教授10年以上；

4. 主讲两门以上本专科生或研究生课程，近五年内年均完成的教学课时数不少于300标准学时（其中本专科生必修课教学课时数不低于200标准学时）。

（二）资格条件

1. 在核心刊物上以第一作者（SCI、SSCI收录论文可以是通讯作者）发表教学论文1篇以上，或者主编/副主编教材1部以上（不少于8万字）；

2. 主持校级以上教改项目1项以上；

3. 在教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设中成绩显著，获得国家级教学类奖（排名前五）1项以上或省级教学类奖二等奖以上（排名前三）1项以上或在国内外有影响力的在线课程平台上主持在线开放课程1门以上且开课三次以上或获得“国邦卓越奖教金”。

三、聘任程序及时间安排

（一）11月23日前申报者向院部提出申请，按要求提交材料；

（二）12月7日前院部、教务处、研究生院、人事处对拟推荐人选的申报材料进行审核；

（三）12月17日前学校对推荐人选进行教育教学能力评价；

（四）12月31日前学校组织评审。

四、具体政策性问题

（一）关于时间界定

所有申报人员的任职资历、论文论著公开发表和出版时间、科研成果通过鉴定或完成的时间，均截止到2020年12月31日。

（二）待遇、岗位职责及聘期管理

详见《中国药科大学“教学型特聘教授”实施办法（试行）》（药大人〔2017〕139号）文件。

（三）关于申报材料的认定

对申报材料的认定，依据《关于印发<中国药科大学“教学型特聘教授”实施办法（试行）>》的通知（药大人〔2017〕139号）执行，未及之处，参照《关于印发<中国药科大学教授（研究员）资格条件（试行）>等文件的通知》（药大人〔2018〕69号）文件标准执行。

五、申报材料

申报人员须填写《教师思想政治与师德师风鉴定表》（附件1，一式一份）、《中国药科大学教学型特聘教授申报表》（附件2，一式三份）、《中国药科大学教学型特聘教授申报人员情况汇总表》（附件3，纸质版一式一份，同时提供电子版），同时将《封面》（附件4）张贴在档案袋上。

申报人须同时提供获奖及项目主持等有关证明材料复印件及论文、教材原件。

请各院部汇总后，于11月23日前统一将申报材料交至行政楼731室（含申报人员填写的电子文档）。

六、其他

联系人：李旭

电话：86185066

邮箱：cpulixu2014@163.com

人事处

2021年11月8日