关于进行2020年度管理人员交流轮岗工作的通知

各部门、单位：

根据《中国药科大学管理人员交流轮岗实施办法》（药大人〔2020〕182号），现将进行2020年度管理人员交流轮岗工作相关事宜通知如下：

一、组织领导

学校统筹组织管理人员交流轮岗工作，由人事处负责，会同组织部、纪检监察共同开展。

二、实施方案

（一）交流轮岗原则

1.坚持人岗相适、注重实绩原则。

2.坚持优化结构、防控风险原则。

3.坚持积极推进、稳步实施原则。

4.坚持竞争上岗、双向选择原则。

（二）交流轮岗方式

交流轮岗在机关部门与基层单位之间、不同机关部门或不同基层单位之间、本单位不同岗位之间进行。

（三）交流轮岗范围

1.同一岗位工作满8年及以上且年龄45周岁以下的，原则上应进行交流轮岗；

2.根据工作需要，2020年拟新提任的科级干部进行交流轮岗。

（四）交流轮岗岗位

（五）交流轮岗人员名单(按姓氏笔画排序)

于思洋、王志刚、王雅恬、孔融融、艾丙庆、石莹、朱艺林、乔波、刘华、刘琪、孙焱、牟文瀚、杨丽娜、张志强、张学林、张鼎、陆伟、陆冷飞、单梦骁、项莹、姜红、章巍、谌华、董晓璠、韩咏佺

三、工作程序

（一）对照公布岗位，交流轮岗人员填写《中国药科大学管理人员交流轮岗申报表》，第一志愿原则上进行机关部门与基层单位之间交叉填写，第二志愿可自由填写。因财务类岗位专业性强，交流轮岗人员可在本单位不同岗位之间进行填写。

（二）人事处会同组织部、纪检监察对申报人员进行审核。

（三）根据各岗位第一志愿报名情况，由设岗单位组织述职汇报，确定拟任用人选。若第一志愿暂无合适人选的，由相关单位书面提请学校进行组织安排。

（四）根据各岗位人员确定情况，提交学校讨论审批。

（五）办理相关任职手续。

四、工作要求

（一）各单位要服从学校大局，个人服从组织，严格遵守组织纪律，无正当理由不得拒绝组织的交流轮岗决定。

（二）在新交流人员未到岗之前，现任人员要坚守岗位，维护正常的工作秩序，尽职尽责做好本职工作；管理人员离开现任岗位时，应做好交接工作，不得销毁、隐匿或带走原岗位的文件、材料。对确定交流轮岗的人员，需尽快办理工作交接手续，在规定时间内履职。

（三）严格执行干部交流工作责任追究制度，任何单位和个人不得弄虚作假、从事非组织活动，违纪者追究相关人员责任。

五、材料报送

申请交流轮岗人员11月10日下午5:00前提交《中国药科大学管理人员交流轮岗申报表》纸质版一式2份，电子版发送至cpuxcj@126.com。

联系人：须春君

联系电话：86185066

电子邮箱：cpuxcj@126.com

报送地点：江宁校区行政楼731室

中国药科大学

2020年11月4日