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关于印发《中国药科大学教职工继续教育暂行规定》的通知

来源: 未知   发布者: 人事处   访问次数: 2161 发布日期: 2016-01-04

药大人〔20089

 

关于印发《中国药科大学教职工继续教育

暂行规定》的通知

 

 

各有关部门、单位:

为了进一步完善我校继续教育管理工作,加强教师队伍、党政管理队伍、技术支撑队伍等三支队伍建设,学校制定了《中国药科大学教职工继续教育暂行规定》,经校务会议批准,现印发给你们,请遵照执行。

特此通知

 

 

 

 

                         二OO八年一月十六日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:人事  继续教育  规定  通知

  中国药科大学校长办公室         2008年1月17印发

责任校对:王傲珩                             共印45

附件

中国药科大学教职工继续教育暂行规定

 

第一条  为了进一步完善我校继续教育管理工作,加强教师队伍、党政管理队伍、技术支撑队伍等三支队伍建设,建成一支数量适当、结构合理、素质优良、富于创新的一流教职员工队伍,根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》和国家有关规定,结合我校实际情况,制定本规定。

第二条  本规定适用于我校在编在岗的教职工。 

第三条  学校支持广大教职工在较好的履行现任专业技术职务职责的同时,通过各种形式和途径改善自己的知识结构,提高工作能力。教职工继续教育应纳入学校总体规划,各院、部、处可根据本部门学科建设和实际工作需要,结合教职工本人的需要,统筹安排,有计划的采取合理可行的继续教育形式对教职工进行培养,使我校教职工继续教育工作有序进行。

第四条  本规定适用的继续教育包括:

1、学历、学位教育;

2、进修班、培训班或者研修班学习;

3、教学科研人员从事博士后研究工作;

4、参加国内外学术会议或学术讲座;

5、出国(出境)进修、考察、培训;

6、工人技术等级培训。

第五条  教职工继续教育的原则

一、教职工继续教育坚持在职业余、就近学习为主,在职脱产、异地学习为辅的原则;坚持理论联系实际、按需教育、讲求实效的原则;坚持学历进修、岗位培训相结合,着眼于更新知识,终身继续教育的原则。

二、继续教育的对象以教学科研一线人员为主。学校优先推荐学术带头人、学术骨干以及国家级、省(部)级重点学科(实验室)和优先发展学科的教师在职参加继续教育,并创造条件,及时选拔、重点培养在教学、科研、管理、服务工作中涌现出来的优秀教职员工。

三、学校根据师资队伍建设发展规划与年度教职工在职继续教育计划,对各部门在职继续教育人数实行分批安排、总量控制。

四、有下列情况之一者,不予批准其在职继续教育申请:

1、不服从工作分配或未履行岗位职责的人员;

2、受到党纪、校纪行政处分期间的人员;

3、申请自费留学、出国定居或申请调离学校期间的人员;

4、近一年年度考核结果为基本称职或不称职的人员;

5、已安排过继续教育,但未按期圆满完成继续教育任务的人员。

第六条  教职工报考在职研究生

1、教学、科研岗位上的青年教师,必须在我校连续工作满2年并出色的履行岗位职责,方可报考与所在岗位相关专业的在职研究生或申请旁听研究生课程。在职取得硕士学位人员工作满1年后,教学质量考核优良,可报考与所在岗位相关专业在职博士生。

2、党政管理人员、辅导员和教育教学辅助人员必须在我校连续工作满3年并出色的履行岗位职责,方可报考在职研究生。党政管理人员和辅导员在职取得硕士学位满3年后,工作业绩突出,经所在部门推荐,可报考与所在岗位相关专业的在职博士生;教育教学辅助人员不得报考在职博士生。

3、教职工报考在职研究生或旁听研究生课程必须提前一学期向所在部门提出书面申请,以便本部门统筹安排,制定年度培养计划。凡是未列入年度培养计划的教职工,原则上不得报考在职研究生。

4、教职工报考研究生的专业须与所从事专业一致或相关。学校鼓励边缘学科、交叉学科和新兴学科的教师报考学术水平较高的院校、科研单位的国家和省(部)级重点学科、重点实验室相关专业的在职研究生。

5、年龄已满45周岁的教职工原则上不得报考在职研究生。

6、报考程序。本人填写《中国药科大学教职工继续教育申请表》向所在部门提出申请,各部门根据学科建设和教学、科研、管理、服务工作的实际需要和本部门年度培养计划审核并推荐报考人员,经学校人事处组织相关部门审核后报学校审批同意后方可报考。

第七条  教职工报考非在职研究生

教职工申请报考非在职研究生,由本人向所在院部提出申请,经部门审核同意并报人事处备案后报考。

第八条  教职工参加其它形式继续教育

确因工作需要,教职工可申请其它形式继续教育。由本人填写《中国药科大学教职工继续教育申请表》,向所在部门提出申请,经部门审核同意,报人事处审核,经学校同意后安排继续教育。

第九条  各部门应协调好个人继续教育要求与教学、科研、管理、服务工作之间的矛盾。原则上,同年度报考研究生及参加为期一年以上继续教育的人员数量应符合下列规定:

1、教师不得超过本部门教师总数的5%

2、教辅人数少于15人的部门,不超过1名;教辅人数在15人及以上的部门,不超过2名;

3、全校党政管理人员和辅导员总数不超过8名。

第十条  教职工继续教育费用

1、经学校批准的教职工在职继续教育费用由学校、部门和个人共同承担。具体比例为:学校承担培养单位收取学费的30%,但总费用不超过15000元。所在部门可承担30%(部门不承担的,由本人承担)。其余由本人承担。

2、报考工程硕士、工商管理硕士和公共管理硕士或接受党校教育的研究生,学习费用一律自理;本科及以下学历的学习费用自理;业务进修等培训的报名费、体检费、教材(资料)费、考试费等一律自理。新教师岗前培训费用按照学校相关文件执行。

3、教职工继续教育费用先由本人垫付,每学年结束后经学校考核合格后方可报销该学年学费。延长继续教育期间费用自理。

4、经学校同意申请出国(出境)研修者,学校将按各项目规定承担相关费用。

5、经学校批准在其它院校、科研单位在职攻读博士学位的教职工,按照各自的培养方案如期取得博士学位者,学校一次性奖励5000元。

第十一条  教职工继续教育管理

1、教职工在职参加继续教育期间,不得随意调整、减少或增加继续教育内容、时间及形式。确有需要的,须经所在院部领导批准,报人事处审批。

2、我校委托其他院校及科研机构培养的研究生,每一学年须向人事处书面汇报上一年度学习情况,经考核合格后方可报销本年度委托培养费用。

3、教师在职参加继续教育期间应承担学校要求的工作量,岗位津贴按本人实际承担的工作量发放。

4、经学校批准安排在职继续教育的教职工必须在收到录取通知书时与学校签订有关协议,按照相应协议进行管理。

5、本规定自公布之日起执行,之前有关规定与本规定不符的,以本规定为准。

第十二条  本规定由人事处负责解释。