中国药科大学生物医药卓越工程师学院 现代制药产业学院 海外高层次人才招聘启事

一、学校与学院简介

    中国药科大学始建于1936年，是教育部直属、国家"211工程"和"双一流"建设高校。学校以药学为特色，建有“多靶标天然药物”全国重点实验室及一批省部级创新平台，覆盖化学药、中药、生物药三大领域，学科水平国内领先。学校诚邀海内外优秀学者加盟，提供具有国际竞争力的薪酬待遇、一流的科研启动支持与完善的人才服务保障，共同打造世界一流药学学科。

    生物医药卓越工程师学院

    全国首个精专于生物医药产业全链条的卓越工程师学院，2024年获批首批“江苏省卓越工程师学院”。学院坐落于南京江北新区生物医药谷，率先探索“产业园内办学”与“高校+高新区”双高协同新机制，共建10万㎡办学载体，辖区1300家生物医药企业深度参与人才培养。学院与全国高校生物医药区域技术转移转化中心（江苏南京）深度融合，共建智能药学、抗体药物、细胞药物、基因治疗等工程师技术中心，每年设立6000万元"拨改投"专项资金支持成果转移转化。

    现代制药产业学院

    成立于2022年，坐落于南京玄武门校区。学院聚焦产业急需，注重学科交叉融合，依托玄武门校区产学研医区位优势，以"项目制"为依托开展"卓越系列"人才培养。学制三年，针对推免生设立"3+1+2"本硕一体化培养方案。毕业生优先推荐至联合培养单位工作，优秀者经企业与校内导师联合推荐可继续攻读专业博士研究生。

二、招聘方向

    两学院共享招聘体系，根据人才研究方向与合作意向灵活落位，提供有竞争力的薪酬待遇、充分的成果转化空间与产业孵化平台。

    方向一：创新药研发

• 靶点发现与验证、AI辅助药物设计、药物化学与先导化合物优化

• 新药临床前评价、DMPK、药物安全性评估

• 创新制剂与药物递送系统

    方向二：抗体药物与ADC

• 治疗性抗体发现与工程化、双特异抗体及多特异性分子设计

• ADC/AOC药物开发，涵盖连接子化学、毒素设计、定点偶联技术

• 抗体药物CMC开发与产业化

    方向三：核酸药物

• siRNA、ASO、mRNA等核酸药物设计与化学修饰

• 核酸递送系统开发（LNP、聚合物、外泌体等）

• 核酸药物CMC与工程化放大

    方向四：基因治疗

• 基因编辑技术（CRISPR、碱基编辑、先导编辑等）

• AAV/慢病毒/非病毒载体开发与工程化

• CAR-T、TCR-T、NK细胞治疗等细胞基因治疗产品开发

    方向五：合成生物学

• 天然产物药物生物合成与代谢工程

• 微生物药物创制、生物大分子定向进化

• 基因线路设计、底盘细胞构建与生物制造工艺放大

    方向六：药械组合

• 药物涂层球囊、药物洗脱支架、植入式药物递释系统等药械组合产品开发

• 微针贴片、可穿戴递药系统等新型药械组合技术

三、引才层次

    学院面向海内外，设立以下引才层次，覆盖学术领军、产业翘楚与青年拔尖人才。具体岗位（教授/研究员/副教授/副研究员/产业教授等）及聘任学院根据人才背景与合作意向灵活确定，一人一议。

    第一层次：战略科学家/首席科学家

• 面向对象：在学术界具有国际影响力的杰出学者，或在全球Top药企/Biotech公司担任高级研发领导职务的产业领军人才

• 核心使命：引领学科方向布局，主持重大科研与产业转化项目，建设具有国际竞争力的研发平台

    第二层次：领军人才/方向带头人

• 面向对象：在学术界已建立独立研究体系、具有标志性成果的海内外优秀学者，或在全球知名药企/Biotech公司担任Principal Scientist及以上职务的资深研发专家

• 核心使命：引领细分方向研发，牵头校企联合攻关项目与国家重点研发计划，推动技术成果转化与产业化

    第三层次：青年拔尖人才/独立PI

• 面向对象：具有突出学术潜力的海内外青年学者（博士毕业一般不超过10年），或在国际知名药企/Biotech公司具有5年以上一线研发经验的青年骨干

• 核心使命：独立开展前沿研究，承担校企合作项目，成长为学科方向的中坚力量

四、支持政策

    学校与江苏省、南京市、江北新区各级政府联合支持，为引进人才提供有竞争力的综合保障。具体待遇一人一议，以下为基本框架：

    （一）薪酬待遇

• 有竞争力的薪酬体系：提供具有国际竞争力的协议年薪，一人一议，确保薪酬水平在国内同类高校和科研机构中具有显著吸引力

• 多元收入渠道：鼓励通过技术转让、横向合作、成果产业化等方式获得额外收益，成果转化收益分配向科研团队倾斜

• 岗位聘任灵活：根据人才层次与背景，聘任为教授、研究员、产业教授或相应专业技术职务，享受对应的工资福利与社会保障

    （二）科研启动与平台支撑

• 充足的科研启动经费：根据人才层次与研究方向需求，提供充足的科研启动经费，确保引进后快速独立开展工作

• 一流的科研平台：10万㎡产业园办学载体，依托“多靶标天然药物”全国重点实验室、区域技术转移转化中心及抗体药物、细胞药物、基因治疗等工程师技术中心，提供从基础研究到中试放大的全链条平台支撑

• 团队建设保障：提供博士生、硕士生招生名额，支持组建独立研究团队

    （三）成果转化与产业化支持

• 专项资金：每年“拨改投”专项资金，支持成果从实验室走向市场；配套概念验证、熟化孵化全链条服务

• 创业孵化：学校与政府联合支持科研人员创办企业，提供场地、资金、政策咨询等一站式创业服务，积极推进成果转化落地

• 校企共建：支持人才与龙头企业共建联合实验室或研发中心，共享产业资源与市场渠道

    （四）人才计划与政策配套

• 国家级人才计划：全力支持申报国家海外高层次人才项目、国家重大人才工程等国家级人才项目，学校提供全流程申报指导与叠加配套支持

• 江苏省人才计划：支持申报江苏省“双创计划”、“333高层次人才培养工程”、“青蓝工程”等省级人才项目，享受相应科研资助与生活补贴

• 南京市/江北新区人才政策：享受南京市及江北新区高层次人才引进配套政策，包括科研经费资助、购房补贴、子女入学、医疗服务等综合保障

    （五）生活保障

• 住房安居：享受南京市及江北新区高层次人才购房补贴与安家政策，协助解决过渡期住房

• 医疗保障：享受南京市高层次人才医疗服务

五、联系方式

    请将个人简历、代表性成果及相关证明材料发送至招聘邮箱：lifangyin_@163.com、cpuzgzp@cpu.edu.cn，邮件主题请注明"应聘方向+岗位层次+姓名"，我们将在收到材料后及时与您联系。

    中国药科大学生物医药卓越工程师学院、现代制药产业学院热忱期待您的加盟，携手共创药学事业新篇章！