关于进行2021年度管理人员交流轮岗与选聘工作的通知

各部门、单位：

根据《中国药科大学管理人员交流轮岗实施办法》（药大人〔2020〕182号）《中国药科大学科级干部选拔任用办法（试行）》（药大人〔2019〕161号），现将进行2021年度管理人员交流轮岗与选聘工作相关事宜通知如下：

一、组织领导

学校统筹组织管理人员交流轮岗与选聘工作，由组织部、人事处共同负责，会同纪检监察一起开展。

二、实施方案

（一）交流轮岗原则

1.坚持人岗相适、注重实绩原则。

2.坚持优化结构、防控风险原则。

3.坚持积极推进、稳步实施原则。

4.坚持竞争上岗、双向选择原则。

（二）交流轮岗方式

交流轮岗在机关部门与基层单位之间、不同机关部门或不同基层单位之间进行。

（三）交流轮岗范围

同一部门工作满8年及以上且年龄45周岁以下的，原则上进行交流轮岗。

（四）岗位情况

（五）2021年度参加交流轮岗人员名单如下(按姓氏笔画排序)：

王颖玮、刘华、刘琪、孙阳、李炜、杨安博、冷莹、汪永生、郑懿、谢滨新、薛立敏

三、工作程序

第一阶段：

（一）交流轮岗人员对照公布岗位，填写《中国药科大学管理人员交流轮岗申报表》，第一志愿原则上进行机关部门与基层单位之间交叉填写，第二志愿可自由填写，符合科级干部选拔条件的人员可限填写1个高于本人岗位等级的志愿。

（二）资格审查。

（三）确定岗位人选。

第二阶段：

根据岗位剩余情况，时间另行通知，再面向全校进行选聘报名（包括个人申请、资格审查、确定岗位人选）。

第三阶段：

（四）提交学校审批。

（五）办理相关任职手续。

四、工作要求

（一）各单位要服从学校大局，个人服从组织，严格遵守组织纪律，无正当理由不得拒绝组织的交流轮岗决定。

（二）在未到岗之前，现任人员要坚守岗位，维护正常的工作秩序，尽职尽责做好本职工作；离开现任岗位时，应做好交接工作，不得销毁、隐匿或带走原岗位的文件、材料。对确定交流轮岗的人员，需尽快办理工作交接手续，在规定时间内履职。

（三）严格执行干部交流工作责任追究制度，任何单位和个人不得弄虚作假、从事非组织活动，违纪者追究相关人员责任。

五、材料报送

第一阶段参加交流轮岗申请人员12月27日上午11:00前，提交《中国药科大学管理人员交流轮岗申报表》纸质版一式2份至行政楼731办公室，电子版发送至cpuxcj@126.com。

第二阶段时间另行通知。

联系人：须春君

联系电话：86185066

中国药科大学

2021年12月21日