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中国药科大学姚文兵教授课题组招聘“药学服务/卫生事业管理/卫生经济学/卫生统计学”方向博士后

来源: 未知   发布者: 人事处   访问次数: 993 发布日期: 2017-05-02

中国药科大学是一所教育部直属、国家“211工程重点建设的具有鲜明专业特色的药学高等学府,拥有一流药学、中药学类相关专业和创新平台,具备完备的药学、中药学学科体系(http://www.cpu.edu.cn)。

“国家执业药师发展研究中心”由中国药科大学、国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心和中国医药物资协会三方携手合作共建,设于中国药科大学。“国家执业药师发展研究中心”致力于更好地发挥高等院校和社会团体组织的力量和优势,共同推进我国执业药师制度建设和专业队伍健康有序发展,努力开创执业药师工作新局面暂下设执业药师政策研究室、药师教育学院和《中国执业药师发展报告(蓝皮书)》编辑部。

姚文兵教授课题组通过对热点与难点问题的专门研究,对全面深化医疗改革中的药学服务提供政策建议,研究对象包括国家药物政策、医药流通体系、医药财税政策、药学服务体系建设及发展战略、药学服务人才高等教育与继续教育、执业药师政策法规及人才培养管理等。近年来,课题组承担了国家自然科学基金、国家卫计委、国家财政部、国家食品药品监督管理总局等多项课题研究,并撰写了各年度《中国执业药师发展报告(蓝皮书)》。课题组因研究需要,现诚招博士后1-2名,并提供有竞争力的待遇。

一、应聘条件

1、年龄小于35周岁;

2、已经或即将获得博士学位,优先考虑具有药事管理、卫生事业管理、卫生经济学、统计学、社会与管理药学药物经济学专业研究背景的博士;

3、优先考虑海外学习经历背景的博士;

4、至少以第一作者发表SCI论文1篇。

二、职位要求

1、具有独立开展药学服务及其相关领域政策研究、统计学数据分析与社会学分析模型构建、卫生技术评估等相关研究的科研能力;

2、善于沟通和交流,有良好的团队精神与合作意识;

3、能够独立开展课题研究,并指导研究生的科研工作;

4、参与筹备“国家执业药师发展研究中心”举办或承办的各类学术活动;

5、承担少量相关课程教学任务;

6、工作地点:中国药科大学江宁校区(江苏省南京市江宁区)。

三、待遇

1、享受学校讲师待遇(含住房公积金、医疗、社保等)17万元/年,加发学校学科博士后津贴5万元/年、或加发师资博士后津贴2万元/年(http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm),课题组根据科研成果提供奖金0-2万元,年薪总计17-24万元;

2、在站期间,可申报学校特聘副研究员;出站时,可申报具有正式编制的讲师或副研究员;

3、课题组协助申报国家、省部级课题;

4、课题组提供科研启动经费10-20万元。

三、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的代表性论文全文;

2、课题组初审、报人事处;

3、组织面试;

4、报学校及相关部门审批。

四、联系方式

接收简历邮箱:cpuxixiaoyu@163.com

联系电话:13852297573

联系人:席晓宇

通讯地址:江苏省南京市江宁区龙眠大道639号,中国药科大学经管文楼408

邮编:211198